首先，劉濤校長宣讀《雅安天立學校關于成立雅安天立干部成長學院的通知》，向干部成長學院授牌并致辭。

青年干部是一所學校最活躍、最有生機、最具創造精神的中堅力量。劉濤校長一直重視對青年干部的挖掘和培養，在領導雅安天立學校之初，就有了成立干部成長學院的想法。后經歷了多方探討和精心籌備，設想得以實現。

隨后，干部成長學院執行院長李選清宣讀干部成長學院組織架構，并與干部成長學院院長劉濤先生共同向學院導師頒發聘書。

執行院長：學區副校長李選清

副院長：戴昕、張新權、劉林

導師：周進松、林恢、王斌、謝云春、賓云華、李超、江旭升、龍永劍

干事：易金鳳、高蘭青

院長及導師，在多年的教育教學工作中取得了豐碩成果，具備高尚的教師品格以及高超的教學技藝。如今，他們將自身的寶貴經驗傾囊相授，為干部的成長提供強有力的支撐。

接著，李選清先生宣讀干部成長學院課程計劃和學員培訓考核方案。課程內容全面豐富，包含了教育教學、團隊管理等多個方面，內容詳實落地，確保學員真正學有所成。

成立儀式之后，由成長學院院長劉濤先生帶來了開院第一課——《天立教育干部九德》。

劉濤先生再次強調了雅安天立學校干部的八點要求

執著的教育情懷

深厚的專業素養

高尚的道德情操

嫻熟的教學技能

強烈的責任意識

嚴格的執行能力

瑰麗的仁愛之心

完美的示范行為

這八點要求，早已深入人心，成為雅安天立學校教師完善自我、追求卓越的標尺。

他用生動的事例和幽默的言語，向干部學員們闡述了天立干部應該具備的九項品德：

心態陽光：不抱怨狐疑

強身健體：不拖垮身體

追求卓越：不自我設限

求真務實：不弄虛作假

高效執行：不瞻前顧后

結果導向：不偏離目標

精誠團結：不拉幫結派

學習精進：不固步自封

嚴格自律：不隨心所欲

積極、主動、激情、創新、執行、高效、協作、結果，這是雅安天立教師隊伍的標簽與特質。     

干部成長學院的成立，為青年干部的持續進步提供了動力。雅安天立學校，這個活力、開放、包容、創新的平臺，努力讓每一位老師都能收獲成長，讓集體迸發出蓬勃生機。