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    3. 天立快訊
      【開工大吉】抓住機遇 順勢而為
      發布時間:2022-02-15    信息來源:    瀏覽次數:914

      為深度理解天立教育集團文化內涵、樹立正確的價值取向,增強團隊凝聚力和向心力,培養干部的領導力、執行力和創新力,雅安天立學校2月11—13日召開了為期三天的2022春期干部、教師培訓會。本次工作會主要包括集團文化宣貫、秋期工作總結反思以及春季學期工作計劃,學區學部全體行政班子成員、教師參加此次會議。


      文化使命  塑人育魂

      雅安天立學校學區副校長李選清從集團辦學理念、教育定位、文化內涵等方面,帶著大家進行了深入的學習,結合學校當下實際運行情況,與與會人員共同探討該如何有力打造雅安天立學校輝煌的第五年。他希望全體干部要做好示范,要以事業為重,為師生著想,拿行動證明,用實力說話,對學校負責。高度認真對待崗位工作,做到事事要開會部署、件件要緊抓落地,強調了“實干、落實”的工作要求,說明了穩扎穩打、善做善成、奮斗出奇跡的工作方式。

      科學管理  精準施策

      雅安天立學校高中部校長劉林就《科學施策,提高效率天立管理七步工作法概述》進行宣貫。

      詳細闡述了教法“369”、學法“246”、管法“456”、轉化學生差異過大的方法等,并結合高中部現狀進行了剖析。他說道,要繼續堅持以“結果導向”為宗旨,以“天立管理七步工作法”為工作方法,以“德育為先、內容為王、課堂為核、科技支撐、組織保障”二十字方針為核心,全面提升教育教學質量,塑造學校卓越品牌,助推學校健康持續發展。他激勵大家:改進是永無止步之時的,通過不斷地改進后,到最后就會出現顛覆性的創新。

      結果導向  質量提升

      在理解黨和國家教育政策方針、集團戰略發展方向的前提下,雅安天立學校小學部校長戴昕從國家課程校本化建設、教師隊伍建設、課堂模式改革、教研、學科綜合素養評價改革方面,對如何進行強有力的質量提升,如何保障學生綜合素養全面發展做了詳細闡述。

      超越自己  打開新世界

      雅安天立學校初中部校長張新權為大家帶來《招生漫道真如鐵 如今邁步從頭越》的主題分享。與全體與會干部一同回顧了學校上一學年的工作亮點及不足,希望進一步加強師培工作,提升教師專業素養,用強有力的德育活動、質量提升、生源把控、關愛學生一系列措施有效推動學校招生工作,希望大家始終保持“空杯”心態,所有榮耀一切歸零,重新出發。

      使命在肩  不負韶華

      來自雅安天立學校高中部的李超主任、初中部的何夢媛主任、小學部范章麗主任作為各學部優秀班主任代表,進行了班主任修煉之道的分享。他(她)們用發人深省的故事,鮮活生動的案例,深入淺出地為我們詮釋了做班主任的真諦,分享了做班主任的幸福感,傳遞了師生之間相互關愛彼此成就的愛的滿足感。  

      團隊合作頭腦風暴  集體智慧顯結晶

      在培訓中,所有參訓學員被分成十二個組,制定了小組參賽制,將學員培訓紀律表現、問題搶答、主題成果展示納入比賽計分,實行積分排名,每天公布成績,培訓結束后進行表彰。

      各組代表人員就本組論題進行了限時匯報

      評委組現場進行打分和點評

      聚焦績效管理   解讀人事招聘

      學區副校長李選清代表薪酬委員會對學區績效考核實施方案進行了詳細解讀,方案堅持向一線傾斜原則,堅持注重實績原則,堅持客觀公正原則,堅持穩步推進原則。他還對學區人事招聘流程及管理做出了詳細解讀,并針對教職工在工作過程中對于人事方面存在的疑惑及問題進行了解答。

      發揮良好宣傳  筑牢品質建設

      品宣部部長廖婧文從隊伍建設、宣傳工作、渠道拓展、公共關系等方面全方位對品宣部工作進行了反思及精進。目前學校的發展機遇與挑戰并存,我們要加快轉型升級,改變招生戰略,轉變招生模式,調整宣傳方案,拓寬打開宣傳道路,不斷提升內涵、打造特色、樹立品牌,贏得機會,完成使命。

      打造五星校園  提升幸福指數

      后勤部長莫詩絲在工作反思精進中再一次對后勤服務中所存在問題進行了剖析,對各學部所給予的大力支持表示感謝。她表示,今后會更加嚴格規范后勤部門的各項工作要求,同時積極主動思考,提升后勤員工的服務水平,為打造五星校園貢獻后勤部門力量,為提升家長和學生滿意度貢獻后勤智慧。

      感恩付出  后生可畏

      劉濤校長認真聆聽了各位干部的分享,并作總結發言。他肯定了各位行政各位老師過去一年的付出與成績,同時,也對大家提出了一些要求與希望。他還就《學校領導干部的核心素養》、《與學生做一位形影不離的朋友》兩個方面分享了領導者的基本素養。他希望領導干部通過情懷與格局、系統思維、積極主動創新、激情與執行力、高效與結果導向來完成使命,班主任通過好、敬、愛、情懷、責任、智慧來達成喚醒靈魂的使命,他對全體中層干部在政治站位、擔當作為、能力提升、奉獻意識、干部形象等方面提出新要求,希望全體干部教師以培訓內容為引領,調整狀態重新出發,只有大家一條心一起拼最終才會一起贏!

       沒有一份成績是隨隨便便得到的,也沒有一份過失是隨隨便便造成的,復盤精進反思總結,回首過去展望未來,過去的一年是收獲滿滿的一年,新的一年是嶄新的一年,全體雅安天立人將繼續不負使命,努力作為,爭取新的輝煌!

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